Einkommensteuer - Arbeitnehmer

• Bundesrat blockiert Steuergesetze
  Der Bundesrat hat mehreren großen Steuergesetzen vorerst die Zustimmung verweigert, darunter das Jahressteuergesetz 2013.  weiter
• Rechtzeitig handeln im Dezember
  Änderungen zum Jahreswechsel und regelmäßige Fristen sorgen für Handlungsbedarf vor Weihnachten.  weiter
• Höchstbetrag für häusliches Arbeitszimmer ist objektbezogen
  Das Finanzgericht Baden-Württemberg hält daran fest, dass der Höchstbetrag für ein gemeinsames häusliches Arbeitszimmer von Ehegatten nur einmal geltend gemacht werden kann, überlässt aber die endgültige Entscheidung dem Bundesfinanzhof.  weiter
• Volle Entfernungspauschale nur bei Rückfahrt am gleichen Tag
  Auch wenn die Entfernungspauschale von der Entfernung und nicht den gefahrenen Kilometern abhängt, gibt es die volle Pauschale nur bei Hin- und Rückfahrt am gleichen Tag.   weiter
• Regelmäßige Arbeitsstätte eines Leiharbeitnehmers
  Nicht jeder Leiharbeitnehmer kann sich auf die Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs berufen, dass ein Leiharbeitnehmer keine regelmäßige Arbeitsstätte hat.  weiter
• Nutzung eines Dienstwagens durch den Ehegatten
  Auch die Nutzung des Dienstwagens durch den Ehegatten zählt als Privatnutzung, die als geldwerter Vorteil zu versteuern ist.  weiter
• Vereinfachung des Reisekostenrechts geplant
  Ab dem Jahr 2014 soll das steuerliche Reisekostenrecht in einigen Punkten vereinfacht und an die Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs angepasst werden.  weiter
• Ausländische Sozialversicherungsbeiträge nicht abziehbar
  Ausländische Sozialversicherungsbeiträge auf in Deutschland steuerfreie Einkünfte sind nicht als Sonderausgaben abzugsfähig.  weiter
• Gemischt genutzte Räume sind nicht anteilig Arbeitszimmer
  Die anteilige Miete für Küche, Bad und andere gemischt genutzte Räume lässt sich nicht als Teil der Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer geltend machen.  weiter
• Abzugsverbot gilt nicht für Telearbeitsplatz
  Das Abzugsverbot für ein häusliches Arbeitszimmer gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber eine verbindliche Vereinbarung über einen Telearbeitsplatz hat.  weiter