Personal, Arbeit und Soziales

• Arbeitgeber haftet für geringeres Elterngeld durch verspäteten Lohn
  Fällt der Elterngeldanspruch eines Arbeitnehmers nur deswegen niedriger aus, weil der Arbeitgeber Lohn zu spät gezahlt hat, steht dem Arbeitnehmer ein Schadensersatzanspruch zu.  weiter
• Mindestlohn soll bis Juli 2022 auf 10,45 Euro steigen
  Die Mindestlohnkommission schlägt eine Anhebung des Mindestlohns in vier halbjährlichen Stufen von Januar 2021 bis Juli 2022 auf 10,45 Euro vor.  weiter
• Pauschale Bewertung von Jubiläumsrückstellungen
  Das Bundesfinanzministerium hat die Abzinsungstabelle für die Pauschalbewertung von Jubiläumsrückstellungen aktualisiert.  weiter
• Verlängerung der Abgabefrist für Lohnsteuer-Anmeldungen
  Von der Corona-Krise betroffene Betriebe können eine Verlängerung der Abgabefrist für die Lohnsteuer-Anmeldungen von bis zu zwei Monaten erhalten.  weiter
• Betriebsveranstaltung nur für Führungskräfte
  Wenn eine Betriebsveranstaltung nicht allen Betriebsangehörigen offensteht, ist eine Pauschalbesteuerung der geldwerten Vorteile nicht möglich.  weiter
• Bedingungen für steuerfreie Lohnzusatzleistungen
  Das Bundesfinanzministerium hat sich zu den Anforderungen an die steuerfreie Gewährung von Lohnzusatzleistungen und die Zulässigkeit von Gehaltsumwandlungen geäußert.  weiter
• Steuerfreie Bonuszahlungen für Arbeitnehmer in der Corona-Krise
  Arbeitgeber können ihren Beschäftigten anlässlich der Corona-Krise bis zu 1.500 Euro steuerfrei als Bonuszahlung oder in Form von Sachleistungen zuwenden.  weiter
• Corona-Steuerhilfegesetz beschlossen
  Mit dem Corona-Steuerhilfegesetz sollen neben der befristeten Reduzierung des Umsatzsteuersatzes in der Gastronomie noch weitere Änderungen im Steuerrecht umgesetzt werden.  weiter
• Weitere Hilfsmaßnahmen in der Corona-Krise
  Die Bundesregierung hat weitere Hilfsmaßnahmen im Steuer- und Sozialrecht für Betroffene der Corona-Krise beschlossen.  weiter
• Corona-Krise: Steuerfreie Bonuszahlungen für Arbeitnehmer
  Arbeitgeber in besonders ausgelasteten Branchen können ihren Arbeitnehmern Bonuszahlungen gewähren, die bis zu einer Höhe von 1.500 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei sind.  weiter